「今の職場、本当に私に合ってるのかな…」「もっと良い条件の病院があるかもしれない…でも、どこで探せば？」
看護師としてキャリアアップや働き方を見直したいと考えたとき、転職エージェントの利用は非常に有効な手段です。中でも多くの看護師に利用されている「レバウェル看護（旧：看護のお仕事）」。しかし、実際のところ評判はどうなのでしょうか？利用して後悔しないためには、何を知っておくべきなのでしょうか？
この記事では、レバウェル看護のサービス概要から、利用者から寄せられたリアルな良い口コミ・悪い口コミ、他社との具体的な比較、そして実際に利用した方の体験談、さらには具体的な求人数の内訳や利用する際の注意点まで、徹底的に掘り下げて解説します。
あなたがレバウェル看護を利用すべきか、この記事を読めばきっと明確な答えが見つかるはずです。
レバウェル看護とは？まずは基本情報を徹底チェック！
転職活動を成功させる第一歩は、利用するサービスを正しく理解すること。レバウェル看護がどのようなサービスなのか、その特徴と実績を詳しく見ていきましょう。
実は歴史と実績あり！元『看護のお仕事』の高い信頼性と専門性
レバウェル看護は、2009年に「看護のお仕事」としてサービスを開始し、2022年1月に現在の名称に変更された、歴史と実績のある看護師専門の転職サイトです。運営会社は株式会社レバレジーズメディカルケアで、医療・介護分野の人材サービスにおいて確固たる地位を築いています。長年の運営で培われたノウハウと、**「職場のリアルがわかる転職」**をコンセプトに、求人情報の提供だけでなく、キャリアアドバイザーによる転職サポート、年間4,000回を超える職場訪問による情報収集など、質の高いサービスを提供している点が大きな特徴です。この徹底した情報収集により、各施設の方針や、時には辞めた人の理由まで把握しており、より深く、より的確な情報提供が期待できます。
対象は幅広い看護職！あなたの資格とキャリアプランを最大限に活かせる
レバウェル看護は、正看護師、准看護師はもちろん、保健師、助産師といった幅広い資格を持つ看護職の方々を対象としています。これにより、様々なキャリアステージや専門分野で活躍する看護師一人ひとりのニーズに合わせた、きめ細やかなサポートが可能です。「友達に勧めたいサービスNo.1」にも選ばれるなど、多くの看護師から支持されていることからも、その質の高さが伺えます。資格に特化した専門的なアドバイスや、一般には公開されていないようなハローワークなどには掲載されていない貴重な求人情報を提供してもらえるのは、専門エージェントならではの大きな魅力です。
転職・復職サポートは完全無料！費用を気にせず安心して相談できる環境
「転職エージェントって、なんだかんだ費用がかかるんじゃないの…？」と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。レバウェル看護の転職・復職サポートは、相談から求人紹介、面接対策、入職後のフォローに至るまで、すべて無料で利用できます。費用を一切気にすることなく、専門的なキャリアアドバイスを受けられるため、特に初めて転職を考える方や、ブランクがあって復職に不安を感じる方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
業界トップクラスの圧倒的求人数！14万件以上から探せるあなたの理想の職場
レバウェル看護の最大の強みの一つが、その圧倒的な求人件数です。常時14万件以上（2025年1月時点の公開求人数は141,660件）の看護師求人を掲載しており、これは業界でもトップクラスの数字です。
具体的には、以下のような施設形態の求人を扱っています。
- 病院：約2.7万件
- クリニック：約3.2万件
- 介護施設：約3.2万件
- 訪問看護：約1.9万件
- 検診センター：約250件
さらに、全国47都道府県に対応しており、地方の求人も豊富。正社員、パート、派遣など、様々な雇用形態の求人を取り扱っているため、あなたのライフスタイルや希望に合わせた働き方を見つけやすい環境です。求人が多ければ多いほど、あなたの希望条件（給与、勤務地、診療科目、病院の規模、夜勤の有無など）にピッタリ合う職場を見つけられる可能性が高まります。この選択肢の広さこそが、理想の転職を実現するための重要な鍵となります。
【本音レビュー】レバウェル看護の良い口コミ・評判を徹底分析！
実際にレバウェル看護を利用した方からは、どのような喜びの声が寄せられているのでしょうか？具体的なメリットと共に見ていきましょう。
「とにかく丁寧で親身！」担当者の質の高い対応に感動と感謝の声多数
多くの利用者から絶賛されているのが、担当キャリアアドバイザーの丁寧で親身な対応です。「私の話をじっくり聞いて、的確なアドバイスをくれた」「初めての転職で右も左も分からなかったが、一から丁寧にサポートしてくれて心強かった」といった声が後を絶ちません。転職は人生における大きな決断。利用者に寄り添い、信頼関係を築きながらサポートしてくれる姿勢は、安心して転職活動を進める上で何よりも大切な要素と言えるでしょう。
「希望通りの求人が見つかった！」豊富な求人と施設の内部情報に詳しい提案力
「業界トップクラスの求人数」は伊達ではありません。「たくさんの選択肢の中から、自分にぴったりの求人を紹介してもらえた」「自分一人では絶対に見つけられなかった、条件の良い非公開求人を提案してくれた」という口コミも多数。単に求人数が多いだけでなく、キャリアアドバイザーが実際に施設を訪問し、職場の雰囲気や人間関係などを把握しているため、詳しい情報に基づいたアドバイスを受けられ、ミスマッチを防ぐことができます。全国6万件以上の病院情報数も保有しており、情報量の豊富さが強みです。
「スピーディーかつ柔軟な対応！」迅速な連絡と利用者ペースに合わせたサポート
転職活動中は、選考結果や次のステップへの連絡が気になり、やきもきすることも少なくありません。「連絡が非常に早く、ストレスなく転職活動が進められた」「こちらの仕事の都合に合わせて、柔軟に連絡時間を調整してくれた」という声は、利用者の安心感に繋がっています。特に急いで転職先を決めたい方や、在職中で日中の連絡が難しい方にとって、迅速かつ柔軟な対応は大きなメリットです。「電話やメールの対応が早い」という評価も多く見られます。
「面接対策から条件交渉までお任せ！」転職活動全般を網羅する充実のサポート体制
レバウェル看護では、求人紹介だけでなく、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、さらには職場見学の調整、給与などの条件交渉まで、転職活動のあらゆる面をトータルでサポートしてくれます。「面接で聞かれやすい質問や効果的な答え方を教えてもらえて自信がついた」「事前に職場見学ができたので、入職後のギャップがほとんどなかった」「自分では言いにくい給与交渉も代行してくれて助かった」など、内定獲得率を高め、入職後のミスマッチを防ぐための手厚いサポート体制が高く評価されています。
「入職後も安心！」アフターフォロー体制で悩みや不安に対応
レバウェル看護のサポートは、内定が出て終わりではありません。「入職後の悩みや不安にも親身に相談に乗ってくれる」というアフターフォロー体制も利用者から好評です。新しい環境で働き始めると、予期せぬ問題や戸惑いが生じることもあります。そんな時でも相談できる相手がいるのは、非常に心強いサポートと言えるでしょう。
「24時間電話対応は本当に助かる！」忙しい看護師の強い味方
不規則な勤務が多く、日中の連絡が難しい看護師にとって、「24時間電話対応」は非常に大きなメリットです。「夜勤明けの少し落ち着いた時間に相談できた」「自分の生活リズムに合わせて連絡が取れるので、ストレスなく利用できた」という口コミが見られます。時間に縛られずにいつでも相談できる環境は、忙しい中でも効率的に転職活動を進めたい看護師にとって、これ以上ないほど心強いサポートと言えるでしょう。
「サイトが使いやすい！」直感的な操作で求人検索もスムーズ
転職サイトの使いやすさも重要なポイントです。「サイトが見やすく、求人検索も直感的にできて良かった」という声も。情報が整理されていて閲覧しやすいサイトデザインは、ストレスなく情報収集を進める上で役立ちます。
【要注意！】レバウェル看護の悪い口コミ・評判と具体的な対策
多くのメリットがある一方で、残念ながらネガティブな口コミも存在します。事前にこれらの点を把握し、賢く対策を練ることで、よりスムーズで満足度の高い転職活動に繋げましょう。
「連絡がしつこいと感じることも…」頻繁な電話連絡にストレスを感じるケース
「電話連絡が頻繁で、少ししつこいと感じてしまった」「もう少しこちらのペースを尊重してほしかった」という声が一部で見られます。これは、アドバイザーが利用者のためにと熱心にサポートしようとするあまり、連絡が多くなってしまうケースや、利用者との間で連絡頻度に関する事前のすり合わせが不足している場合に起こり得ます。
【具体的な対策】
最初に担当アドバイザーへ、希望する連絡手段（電話、メール、LINEなど）、連絡の頻度（例：週に〇回程度、急ぎの連絡以外はメールで等）、都合の良い時間帯（例：平日の18時以降、土日の午前中等）を明確に伝えましょう。「〇曜日の〇時～〇時は仕事中で電話に出られません」と具体的に伝えることで、無駄なストレスを避けることができます。
「希望と違う求人を紹介された…」ミスマッチを防ぐためのコミュニケーション術
「自分の希望条件と明らかに合わない求人を紹介されたことがあった」という口コミも稀に見られます。これは、アドバイザーが利用者の希望をまだ十分に把握しきれていない場合や、より多くの選択肢を提示しようとした結果、希望から少し外れた求人も含まれてしまうケースが考えられます。また、紹介される求人数が少ないと感じる場合も、このミスマッチが原因の一つかもしれません。
【具体的な対策】
転職で実現したい**「絶対に譲れない条件」と「できれば叶えたい条件（妥協できる可能性のある条件）」を明確にリストアップし、優先順位をつけてアドバイザーに伝えましょう。**紹介された求人については、なぜその求人を薦めるのか理由を具体的に確認することが重要です。もし希望と大きく異なる場合は、遠慮なくその旨を伝え、再度希望条件を丁寧にすり合わせることで、より的確な求人紹介が期待できます。
「担当者によって対応に差があるかも…」「連絡が遅い時があった」
「以前の担当者はとても親身だったが、新しい担当者は少し事務的に感じる」「問い合わせへの返信が遅い時があり、不安になった」など、担当者の対応スピードや質にばらつきがあると感じる方もいるようです。多くの担当者が在籍している大手エージェントでは、どうしても相性の問題や経験の差が出てしまうことは否定できません。
【具体的な対策】
あまりにも対応が遅い、説明が分かりにくい、またはどうしても相性が合わないと感じる場合は、**我慢せずに正直にその旨をレバウェル看護に伝え、担当者の変更を申し出ることも有効な手段です。**多くの転職エージェントでは、利用者満足度を重視しているため、柔軟に対応してくれるはずです。遠慮は禁物です。
「地方の求人は都市部より少ない？」求人数の地域差について
「希望する地域の求人が、思ったよりも少なかった」という声も一部にはあります。全国47都道府県に対応しているものの、やはり人口の多い都市部に求人が集中する傾向は否めません。
【具体的な対策】
地方での転職を希望する場合は、**登録時にその旨を強調し、担当アドバイザーに地域の求人状況を詳しく確認しましょう。**また、レバウェル看護だけでなく、地域に特化した他の転職サービスと併用することも、選択肢を広げる上で有効です。
地域別の公開求人数の目安（2025年1月時点、約）：
- 東京：5,400件
- 大阪：3,700件
- 愛知・名古屋：2,900件
- 福岡：3,000件
- 北海道・札幌：930件
- 宮城・仙台：1,000件
- 広島：680件
これらの数字はあくまで公開求人の一部であり、非公開求人も多数存在します。
【徹底比較】レバウェル看護 vs 主要他社！あなたに最適なのはどっち？
数ある看護師転職エージェントの中で、レバウェル看護はどのような立ち位置なのでしょうか？主要な他社と比較し、その強みと特徴を明らかにします。
| 項目 | レバウェル看護 | 看護roo! (カンゴルー) | ナース人材バンク |
| 求人数 | 14万件以上 | 20万件以上 | 2.5万件以上 |
| 対応エリア | 全国 | 全国 | 全国 |
| サポート体制 | キャリアアドバイザーによる手厚いサポート | コンサルタントによるサポート | キャリアアドバイザーによるサポート |
| 特徴 | 職場訪問による情報収集（年間4,000回超）、詳細な内部情報、24時間電話対応、アフターフォロー | 利用者満足度96.3%、キャリアアップ支援、お役立ちコンテンツ豊富 | 看護師登録者数No.1、地域ごとの求人に強い、LINEでの相談可 |
| 施設形態別求人数（例） | 病院:約2.7万, クリニック:約3.2万, 介護施設:約3.2万 | 病院:約1.2万, クリニック:約1.5万, 介護施設:約3.0万 | 病院:約1.2万, クリニック:約0.9万, 介護施設:約0.2万 |
レバウェル看護の強み：
- 圧倒的な求人数と詳細な内部情報：年間4,000回を超える職場訪問により、求人票だけでは分からないリアルな情報を把握。ミスマッチの少ない転職をサポート。
- 手厚いサポート体制：履歴書添削から面接対策、条件交渉、入職後のフォローまで一貫してサポート。24時間電話対応も心強い。
- 幅広い施設形態と雇用形態に対応：病院、クリニック、介護施設など多様な選択肢があり、正社員からパートまでライフスタイルに合わせた働き方を選べる。
看護roo!の特徴：利用者満足度が非常に高く、キャリアアップを目指す看護師向けのセミナーやお役立ちコンテンツが充実。
ナース人材バンクの特徴：看護師の登録者数が業界No.1で、長年の実績と信頼がある。特に地域ごとの求人に強く、LINEでの手軽な相談も可能。
選ぶ際のポイント：
「とにかく多くの選択肢から、職場の雰囲気までしっかり吟味して選びたい」「手厚いサポートで安心して転職活動を進めたい」という方には、レバウェル看護が有力な選択肢となるでしょう。
一方で、「キャリアアップのための情報収集も重視したい」なら看護roo!、「地域密着型の求人を探したい、LINEで気軽に相談したい」ならナース人材バンクも検討の価値があります。
複数のエージェントに登録し、それぞれの強みを比較しながら利用するのも賢い方法です。
リアルな体験談から学ぶ！レバウェル看護をフル活用して成功した事例
実際にレバウェル看護を利用して転職を成功させた看護師の方々は、どのような目的で、どのようにサービスを活用したのでしょうか？公式サイトに掲載されている体験談などから、具体的な成功のヒントを探ります。
Case1：「給与UPとキャリアアップを実現！」Aさん（30代・病棟勤務）
「もっと専門性を高めたい、そして給与もアップさせたいという思いで転職を決意。レバウェル看護の担当者さんは、私のキャリアプランを丁寧にヒアリングしてくれ、研修制度が充実していて専門看護師を目指せる病院の非公開求人を紹介してくれました。面接対策も手厚く、無事に希望通りの転職ができました！」
活用のヒント：具体的なキャリアプランを伝え、非公開求人にも期待する。
Case2：「子育てと両立できる職場へ！」Bさん（40代・クリニック勤務）
「子供が小さく、夜勤のない職場で働きたいと考えていました。レバウェル看護では、託児所付きのクリニックや、残業がほとんどない職場など、子育て中の看護師に理解のある求人を複数提案してくれました。職場の雰囲気も事前に詳しく教えてもらえたので、安心して入職できました。」
活用のヒント：ライフスタイルの変化に伴う働き方の希望を明確に伝え、職場の内部情報を重視する。
Case3：「人間関係の良い職場でのびのび働きたい！」Cさん（20代・介護施設勤務）
「以前の職場は人間関係がギスギスしていて…。レバウェル看護の担当者さんに正直に悩みを打ち明けたところ、実際に訪問して職場の雰囲気を確認した上で、風通しの良い介護施設を紹介してくれました。今はストレスなく、やりがいを感じながら働けています。」
活用のヒント：転職理由（特にネガティブな理由）も正直に伝え、担当者の情報収集力を頼る。
これらの体験談からは、**「給与アップ」「ワークライフバランスの改善」「人間関係の良い職場への転職」「キャリアアップ」「新しい分野への挑戦」「引っ越しに伴う転職」**など、様々な目的を達成できる可能性がレバウェル看護にはあることがわかります。
レバウェル看護で利用できる便利なサービス一覧
レバウェル看護では、求人紹介以外にも、転職活動をスムーズに進めるための様々なサービスを提供しています。
- 看護師の職場適性診断：自分の強みや適性を客観的に知ることができます。
- 看護師転職に役立つコンテンツの閲覧：転職活動のノウハウや業界情報などを得られます。
- 豊富な検索条件による求人の絞り込み：職種、勤務地、給与、雇用形態、こだわり条件（例：託児所あり、ブランクOK、日勤のみ等）で効率的に求人を探せます。
- キャリアアドバイザーによる個別相談：キャリアプランの相談から、具体的な求人紹介、選考対策まで幅広くサポート。
- LINEでの気軽な相談：電話やメールだけでなく、LINEを通じてもアドバイザーとコミュニケーションを取れる場合があります（要確認）。
レバウェル看護を利用する際の注意点：後悔しないために知っておくべきこと
メリットの多いレバウェル看護ですが、利用する上でいくつか注意しておきたい点があります。これらを事前に理解しておくことで、よりスムーズで満足度の高い転職活動が期待できます。
- 担当者との相性は重要。合わない場合は変更を申し出る勇気を持つ。
どんなに評判の良いエージェントでも、担当者との相性が合わなければストレスを感じてしまうことも。遠慮せずに担当変更を依頼しましょう。 - 希望条件は具体的に、そして「本音」で伝えること。厳しすぎる条件は見直しも検討。
あまりに条件を厳しくしすぎると、紹介される求人が極端に少なくなってしまう可能性があります。譲れない条件と妥協できる条件を整理し、アドバイザーと相談しながら柔軟に対応することが大切です。 - 求人数の地域差を理解し、地方での転職は他の手段も併用する。
都市部に比べて地方の求人数が少ない傾向があることは否めません。地方での転職を希望する場合は、レバウェル看護だけでなく、地域特化型の転職サイトやハローワークなども併せて活用することを検討しましょう。 - 複数の転職エージェントに登録し、比較検討するのも有効な戦略。
一つのエージェントに絞らず、複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報にアクセスでき、担当者の質や提案内容を比較検討できます。それぞれの良いとこ取りをするイメージで活用しましょう。
総合評価と賢い使い方：レバウェル看護を最大限に活用して理想のキャリアを掴むには？
ここまでレバウェル看護の評判、特徴、具体的な活用法を詳しく見てきました。最後に、総合的な評価と、レバウェル看護を最大限に活用するためのポイントを再確認しましょう。
レバウェル看護のメリット・デメリット最終チェック
- メリット
- 業界トップクラスの圧倒的な求人数（14万件以上）、全国47都道府県対応
- 年間4,000回以上の職場訪問による詳細でリアルな内部情報
- 丁寧で親身なキャリアアドバイザーによる手厚いサポート（履歴書添削、面接対策、条件交渉、入職後フォローまで）
- 好条件が期待できる質の高い非公開求人が豊富
- 24時間電話対応可能で、忙しい看護師も時間を有効活用できる
- 幅広い施設形態（病院、クリニック、介護施設等）と雇用形態（正社員、パート、派遣等）に対応
- 利用は完全無料
- デメリット
- 担当者によって連絡頻度や対応の質に差が出ることがある（対策：担当変更の申し出）
- 希望条件と合わない求人を紹介される可能性もゼロではない（対策：希望条件の明確化とすり合わせ）
- 求人数に地域差があり、地方では都市部より選択肢が限られる場合がある（対策：他サービスとの併用）
こんな看護師さんに「レバウェル看護」は特におすすめ！
- 初めて転職する方、または転職活動に不安を感じている方
- 手厚いサポート体制で、転職のイロハから丁寧に教えてもらえます。安心して一歩を踏み出せるでしょう。
- 多くの求人の中から、じっくり比較検討して最適な職場を選びたい方
- 圧倒的な求人数と詳細な内部情報で、あなたの希望に合う求人が見つかる可能性が高いです。
- 一般には公開されていない、より良い条件の非公開求人に出会いたい方
- レバウェル看護独自のネットワークで、魅力的な非公開求人を紹介してもらえるチャンスがあります。
- 職場の雰囲気や人間関係など、求人票だけでは分からないリアルな情報を知りたい方
- キャリアアドバイザーが実際に足を運んで得た情報を提供してくれるため、入職後のミスマッチを防げます。
- 忙しくてなかなか転職活動の時間が取れない、効率的に進めたい方
- 24時間電話対応やスピーディーなサポート、LINEでのやり取り（一部）で、時間を有効活用できます。
- 給与や勤務条件など、自分では言いにくい条件交渉をプロに任せたい方
- 経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたに代わって有利な条件を引き出すお手伝いをします。
レバウェル看護を使いこなし、転職を成功させるための3つの極意
- 「あなたの本音」と「具体的な希望」を明確に伝えるコミュニケーション
譲れない条件、妥協できる条件、キャリアプラン、そして転職理由（たとえネガティブなものでも）を正直かつ具体的に伝えましょう。担当アドバイザーとの間に正確な共通認識を持つことが、的確な求人紹介と満足のいく結果への第一歩です。 - 担当アドバイザーとは「二人三脚」。積極的な情報交換とフィードバックを心掛ける
疑問点や不安なことは遠慮なく相談し、紹介された求人に対するあなたの感想や考えをこまめにフィードバックしましょう。アドバイザーを信頼し、良好な関係を築くことが、転職成功への重要な鍵となります。 - 「何か違う…」と感じたら、遠慮なく担当変更や他の選択肢を検討する柔軟性を持つ
もし担当アドバイザーとの相性が良くない、提案内容に納得がいかない、対応に不満がある場合は、我慢せずに担当変更を申し出るか、他の転職エージェントの利用も視野に入れましょう。あなたにとって最適なサポートを受ける権利があります。
登録は無料！まずは気軽に相談して、新しいキャリアの扉を開こう
レバウェル看護は、豊富な求人数、手厚いサポート体制、そして病院の内部情報まで把握した質の高いサービスで、多くの看護師から支持されている信頼性の高い転職エージェントです。メリット・デメリットを正しく理解し、賢く活用すれば、あなたの理想のキャリア実現を力強くサポートしてくれる、心強い味方となるでしょう。
「今の働き方、本当にこれでいいのかな…」「もっと自分らしく、やりがいを感じながら輝ける場所があるはず！」
もしあなたが今、そう感じているなら、まずはレバウェル看護に無料登録して、気軽に相談の一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか？
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